MORENO VARGAS SOCIEDAD ANONIMA, a través de la implementación de un enfoque estratégico, revisado y actualizado periódicamente, se compromete a determinar las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas pertinentes y cumplir aquellas que se conviertan en requisitos, así como las que hayan sido definidas por la organización como prioritarias, proporcionando:

• Condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo, integrando la prevencion del riesgos laborales y la promoción de la salud en el conjunto de las actividades y decisiones, en todos los niveles de la empresa.
• Establecer actividades de bienestar que faciliten el desarrollo de las competencias individuales de cada trabajador en un ambiente motivacional y adecuado clima organizacional.
• Realizar actividades que esten alineadas con el crecimiento personal y el de sus familias, en procura que cada trabajador  dimensione y satisfaga sus necesidades basicas.
• Protección a la salud integral, identificando los peligros, evaluando y valorando los riesgos y oportunidades, determinando los controles para intervenir los riesgos prioritarios, mediante la jerarquía de control (eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos y uso de EPP), con acciones que permitan abordar las oportunidades y estén encaminadas al mejoramiento de la calidad de vida, promoviendo hábitos saludables y de autocuidado. La empresa está comprometida con la eliminación de los peligros y la reducción de riesgos para la SST, para ello asigna los recursos necesarios para la gestión de SST.
• Protección a la salud mental mediante el control de riesgos psicosociales y prevención del acoso laboral.
• Protección al ambiente a través de la prevención de la contaminación y el control de nuestros impactos socio-ambientales significativos para hacer uso responsable de los recursos naturales, mitigar el cambio climático siendo conscientes de la generación de la generacion de emisiones de CO2, su reducción en lo posible, buscar acciones de compensación de las emisiones restantes y cuidar la biodiversidad en busca del desarrollo sostenible en nuestras zonas de influencia.
• El uso cuidadoso y responsable de la propiedad de la empresa y demás partes interesadas, mientras esté bajo el control de la organización o esté siendo utilizada por la misma.
• Los recursos humanos, técnicos, físicos y financieros necesarios para el logro de objetivos y metas.

Nos caracterizamos por nuestra ética, seriedad y cumplimiento de los requisitos legales aplicables, otros requisitos que establezcan nuestros clientes y las demás partes interesadas, durante la construcción, rehabilitación y mantenimiento de toca clase de obras civiles, ambientales, mecánicas, eléctricas, instrumentación y control, líneas de flujo y movimiento de tierras en infraestructura vial, instraestructura petrolera  y minera, distritos de riego, acueductos, alcantarilladlos, edificaciones, entre otros proyectos, abordando los riegos y oportunidades identificados como prioritarios para la organización, apoyados en personas motivadas y competentes, mediante procesos agiles y eficientes, promoviendo el desarrollo y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión CASST (Calidad, Ambiente y SST) y garantizando la consulta y participación de los trabajadores y sus representantes.

Lo anterior debe ser de estricto cumplimiento por parte de los empleados de MORENO VARGAS SOCIEDAD ANONIMA, contratistas, subcontratistas, proveedores y visitantes que intervengan en la operación; de acuerdo con esto, el incumplimiento de la presente política se considera falta grave y, en consecuencia, la Empresa puede adoptar medidas disciplinarias según lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo y la Ley.