Octubre del 2025
SEMBRANDO OPORTUNIDADES
Sembrando oportunidades es una iniciativa de Moreno Vargas S.A. que refleja nuestro compromiso con el desarrollo sostenible de la región y el crecimiento de nuestra gente, enfocándonos en identificar y potenciar el talento, ofreciendo a nuestro personal oportunidades de crecimiento y desarrollo para que puedan avanzar dentro de la empresa.
Esta experiencia va más allá de lo económico; es una inversión en nuestro capital humano y una forma de demostrar que la sostenibilidad social es un pilar fundamental de nuestra visión. Creemos que al cultivar el potencial de nuestros colaboradores, estamos «sembrando» un futuro más próspero y justo para toda nuestra área de influencia, construyendo un equipo fuerte que crece junto a nosotros.
Un claro ejemplo es el de dos miembros del equipo que, gracias a su dedicación y al apoyo de la empresa, han ascendido de cargo obrero, Asistente Administrativo a Programador y Facturador. Estas historias han sido compartidas en talleres con jóvenes de la región, sirviendo como inspiración y prueba de que el crecimiento profesional es posible. Al promover a nuestro propio personal, no solo estamos reteniendo el talento en la región, sino que también estamos creando un sentido de pertenencia y orgullo entre nuestros colaboradores y sus familias. Esto tiene un impacto directo en la economía y el bienestar de las comunidades cercanas.
Estos resultados demuestran que, al invertir en las personas, no solo construimos un equipo más fuerte, sino que también contribuimos de manera activa a la sostenibilidad social de nuestro entorno.
El éxito de la iniciativa, demuestra que la sostenibilidad social es tan importante como la sostenibilidad económica. Apoyando el crecimiento de nuestros colaboradores, la empresa no solo mejora la vida de sus empleados, también fomenta el sentido de lealtad y pertenencia. Los trabajadores se sienten valorados y comprenden que su éxito está ligado al de la empresa. Este compromiso mutuo crea un equipo sólido y cohesivo, listo para enfrentar desafíos y crecer junto a la organización. Esto se traduce en un mejor clima laboral y una mayor productividad, lo que hace que la experiencia sea exitosa tanto para los individuos como para la empresa.